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-Otorgada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, distingue a organizaciones que implementan políticas ejemplares para armonizar la vida laboral y familiar de sus colaboradores. Este reconocimiento valida su compromiso con crear un entorno donde el equilibrio trabajo-vida no es solo un concepto abstracto, sino una realidad tangible respaldada por prácticas concretas.
-Elevación notable del compromiso
-Disminución del ausentismo laboral
-Potenciación del bienestar integral
-Ventaja competitiva en reclutamiento